挨拶文 メッセージ あいさつ状 スピーチ 文例　退職願い　書き方

社内の退職挨拶の仕方はその人の会社を辞める理由によって変わります。社内の退職挨拶はするのが常識的ですが 会社を辞める理由がポジティブなものの場合はやりやすいです。しかし、会社を辞める理由がネガティブな場合、 例えば、パワハラとか、セクハラ、会社が望むような成果がだせなかった、等の場合は社内の退職挨拶をせず 会社の最終日の時間が終わったらこっそり退社するというケースもあります。 社内の退職挨拶はメールなどならしやすいですがパワハラとか、セクハラ、会社が望むような成果がだせなかった、 などの理由の場合は腰が引けることが多いと思います。 それでも、立つ鳥跡を濁さずであいさつはちゃんとしたほうがよい、という方もいますしネガティブ退社に挨拶は不要である 終業のベルが鳴ればこっそり帰ればよいのだ、だまって消えるだけという方もいます。 また、敵対的にある上司や同僚には挨拶せず、身近な部署の人には挨拶したほうがいい、 敵対的にある上司や同僚には、挨拶に言ってもいい言葉を掛けてくれる確立はほとんどないからなど 考え方、社内の雰囲気などによっても様々だと思います。 しかし、面識のないような人からあいさつ回りをされると「しっかりした人だな」「丁寧な人だな」「常識人だな」と 思われることもあるのも事実ですので、自分の生きかた考え方をちゃんと持って対応したほうがいいかと思います。